육아기 근로시간 단축 급여 신청 대상·방법 — 고용노동부

• - 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조의2에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시 - 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상 - 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

• 육아기 근로시간 단축 - 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 경우 1년간(육아휴직 미사용 기간 2배 가산 시 최대 3년간) 주당 15~35시간으로 근로시간 단축 가능 * '25.2.23.부터 대상자녀 연령 및 사용기간 확대 - 대상자녀 연령: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 → 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 - 사용기간: 최대 2년(육아휴직 미사용 기간 가산 시) → 최대 3년(육아휴직 미사용 기간 2배 가산 시)
• 육아기 근로시간 단축 급여 - 근로시간 단축에 따른 임금감소분 일부(단축 개시일 기준 월 통상임금으로 계산한 금액)를 지원 - 급여액 · 매주 최초 10시간 단축분: 월 통상임금 100%(상한액 250만원) × 10 / 단축 전 소정근로시간 · 나머지 근로시간 단축분: 통상임금의 80%(상한액 160만원) × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간 - 10) / 단축 전 소정근로시간

• 보육·교육 분야 1,575건 중 조회수 18위 — 상위 1.1% · 정부24 조회 65,400회
• 같은 대상이 지금 신청할 수 있는 다른 사업 임신·출산·육아 2,090건 — 중앙부처 사업 중 많이 찾는 것: 육아휴직급여 , 인플루엔자 국가예방접종 지원 , 에너지바우처
• 지원 형태 같은 분야에서 「현금」으로 주는 사업은 28.8% · 중앙부처가 주관하는 사업은 6.7%(106건)이고 나머지는 지자체·공공기관 사업입니다
• 나이 조건 이 사업의 나이 조건은 만 18세~65세입니다 · 같은 분야 사업 중 나이 제한이 있는 것은 51%입니다

신청 방법

기타 온라인신청 · 방문신청 · 직접입력

접수처

고용노동부 각 지역 관할 고용센터

신청 기한

육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

문의

고용노동부 고객상담센터/1350

정부24에서 신청하기 →

육아기 근로시간 단축 급여는 누가 받을 수 있나요?

만 18세~65세가 대상입니다. 임신·출산·육아 조건이 걸린 사업입니다. 자세한 조건은 위 「지원 대상」에 공고 그대로 옮겨 두었습니다.

육아기 근로시간 단축 급여는 무엇을 지원하나요?

육아기 근로시간 단축에 따른 임금 감소에 대한 급여 지원. 지원 형태는 현금입니다. 금액과 조건은 위 「지원 내용」에 있습니다.

육아기 근로시간 단축 급여는 어떻게 신청하나요?

신청 방법은 기타 온라인신청 · 방문신청 · 직접입력입니다. 접수처는 고용노동부 각 지역 관할 고용센터입니다. 정부24에서도 신청할 수 있습니다.

육아기 근로시간 단축 급여 신청 기한은 언제까지인가요?

공고에 적힌 신청 기간은 「육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청」입니다. 접수기관에 따라 실제 마감일이 다를 수 있으니 신청 전 공고를 확인하세요.

육아기 근로시간 단축 급여 말고 임신·출산·육아 대상 사업이 또 있나요?

지금 신청할 수 있는 임신·출산·육아 대상 사업이 2,090건 더 있습니다. 중앙부처 사업 중에서는 육아휴직급여, 인플루엔자 국가예방접종 지원, 에너지바우처를 많이 찾습니다. 같이 받을 수 있는지는 사업마다 달라 각 공고에서 확인해야 합니다.

• 01 상시 접수

  교육급여

  초중고 학생에게 교육활동지원비 지원(초중고 학생별 차등지급)

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